2024年台灣基本工資將再次調漲,這是近年來持續調整的趨勢之一。本文將從多個角度探討此次調漲的影響及相關議題。
2024年基本工資調漲幅度
根據勞動部公告,2024年基本工資將調整如下:
- 月薪由26,400元調升至27,470元,調幅4.05%
- 時薪由176元調升至183元,調幅3.97%[1][2]
這是蔡英文政府執政以來第8次調漲基本工資,也是連續8年調漲。
基本工資調漲的影響
對勞工的影響
- 預估約有175萬名月薪勞工及57萬名時薪勞工直接受惠[6]
- 提高低薪勞工的生活品質和可支配所得
- 可能鼓勵更多人參與勞動市場
對企業的影響
- 增加企業用人成本,尤其對中小企業影響較大
- 可能導致部分企業減少招聘或解雇員工
- 企業可能將成本轉嫁到產品價格上
對整體經濟的影響
- 可能刺激消費,促進經濟成長
- 有助於減少貧富差距,促進社會穩定
- 可能造成輕微通貨膨脹壓力
歷年基本工資調整情況
| 實施時間 | 月薪(元) | 調幅 | 時薪(元) | 調幅 |
|---|---|---|---|---|
| 2024/1/1 | 27,470 | 4.05% | 183 | 3.97% |
| 2023/1/1 | 26,400 | 4.55% | 176 | 4.76% |
| 2022/1/1 | 25,250 | 5.21% | 168 | 5.00% |
| 2021/1/1 | 24,000 | 0.84% | 160 | 1.26% |
| 2020/1/1 | 23,800 | 3.03% | 158 | 5.33% |
[3]
基本工資調整的爭議
- 調幅是否合理:部分認為調幅過高,部分認為仍不足
- 對就業的影響:是否會造成失業率上升存在爭議
- 對物價的影響:是否會加劇通貨膨脹有不同看法
- 調整機制:目前缺乏明確的計算公式,仍依賴審議委員會決定[5]
- 對中小企業的衝擊:是否會造成經營困難的疑慮
結語
基本工資調漲是一個複雜的經濟政策議題,涉及勞工權益、企業成本和整體經濟發展等多方面因素。政府在制定政策時需要審慎權衡各方利益,在促進包容性成長的同時,也要確保經濟的健康發展。未來可能需要建立更透明、客觀的調整機制,以平衡各方訴求。
常見問題
- 基本工資是什麼?
基本工資是指勞工每天8小時、每週40小時的正常工作時間內,最低可領的薪水報酬總額。 - 基本工資調漲會造成物價上漲嗎?
理論上可能會,但實際影響程度需視各產業情況而定。 - 基本工資調漲會增加失業率嗎?
有研究顯示適度調漲對就業影響有限,但過高調幅可能會影響企業聘僱意願。 - 哪些人會直接受惠於基本工資調漲?
主要是薪資接近基本工資的勞工,如部分服務業、製造業等基層員工。 - 基本工資調整的頻率是多久?
目前台灣原則上每年審議一次,但實際調整與否視經濟情況而定。
Citations:
[1] https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E6%B0%91%E5%9C%8B%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87
[2] https://zh.wikipedia.org/zh-hans/%E5%90%84%E5%9C%8B%E6%9C%80%E4%BD%8E%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%88%97%E8%A1%A8
[3] https://www.money101.com.tw/blog/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87-%E5%BA%95%E8%96%AA-%E8%AA%BF%E6%BC%B2-%E5%AF%A6%E9%A0%98%E8%96%AA%E6%B0%B4
[4] http://www.tpfl.org.tw/article.php?id=39
[5] https://sites.google.com/site/povertyknowledge/guan-yu-gong-zuo-pin-qiong/ji-ben-gong-zi-yu-di-xin-ren-kou
[6] https://www.cier.edu.tw/news/detail/91185
[7] https://www.cier.edu.tw/news/detail/101866
[8] https://www.tier.org.tw/comment/pec1010.aspx?GUID=43536147-ce7a-47a2-9123-0234815c9c2a
